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2019年河南培训家政服务人员超17万发稿时间:2020-01-0915:22:00来源:中国青年网

发布时间:2020-01-12

 

  中国青年网郑州1月9日电 随着人们生活水平的不断提高,家政服务行业成为大众化消费行业,需求量呈逐年上升趋势,数据显示,全国老年群体和0-6岁学龄前儿童已分别达到2.49亿和1亿多,有35.6%的家庭有老年人需要照料,有18.2%的家庭有未成年人需要照料,有30.4%的家庭有双重照料需求,家政从业人员缺口巨大。

  为解决这些家庭的后顾之忧,让老年人能安度晚年,让孩子们有幸福的童年,让青年人或者中青年人有更多的精力去就业创业,2019年以来,河南省坚持以市场需求为导向,将家政培训与脱贫攻坚结合,共培训家政服务从业人员17.2万人,并通过培训一个人、带动一个家、影响一个村,促进全省家政产业发展,带动乡村振兴,满足人民美好生活需要。

  培训促进河南省家政产业发展。资料图

  据介绍,在政府层面,河南省整合部门资源,构建大职教格局,在职业学校内开展家政培训,着力培养一批初级、中级、高级家政技术人才合理搭配的人才队伍。同时,河南省组织家政服务管理人员参加2019中国知名家政服务企业改革创新现场观摩会、全国家政服务培训师资培训班等,举办2019年家政服务业职业技能大赛,有力促进了家政服务质量提升。

  在社会层面,河南省以家政服务企业为支撑,充分发挥企业的主体作用,推动企业与群众“面对面”沟通交流培训,优先培训和招聘贫困地区人口。同时充分利用企业的教学场地、实操模具,根据参训对象性别、年龄、学业不同而设置培训课堂,开展岗前实用培训,确保培训一人、能用一人,培养一批“走出去,有收入,留得住”的家政人才,创出品牌、赢得市场。

  充分发挥企业的主体作用,培养一批“金牌”家政服务员。资料图

  针对部分贫困群众对家政企业不够信任的方面,各地政府尤其是商务部门主动为品牌家政企业站台,增强家政企业下乡培训和组织动员的公信力;充分发挥县、乡、村的干部与基层群众熟悉的优势,积极动员组织贫困人员与品牌企业对接。让优秀的企业能及时招到优秀的家政服务员,破解群众“就业难”与家政企业“用工难”的困境,让每一个有志于从事家政服务工作的人员找到适合的工作岗位。

  “河南省高端家政服务培训和供给有较大的提升空间,亟需通过优质的家政服务,帮助解决。”河南省商务厅相关负责人表示,下一步,河南省计划将家政服务列为职业教育校企合作优先领域,支持符合条件的家政企业开办家政服务类职业院校,并实施“全民技能振兴工程”,提升家政服务职业技能培训水平。同时,将家政服务纳入职业技能提升行动工作范畴,把灵活就业家政服务人员纳入培训补贴范围。

  此外,河南省将继续坚持以市场需求为导向,坚持“因业选课、因人选业,因才施教”,坚持基础培训与提升培训相结合,采取分类型、订单式培训方式,着力提升素质技能,确保培训一人、能用一人、就业一人。继续开展河南省家庭服务业职业技能大赛,表彰优秀家政从业人员,培育一批享有“美誉”的家政服务企业,培养一批“金牌”家政服务员。(张香丽)